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真抓实干 埋头苦干 坚决完成年度脱贫攻坚各项任务
——在全市脱贫攻坚领导小组第五次全体会议上的讲话摘要

来源:本溪市人民政府办公厅 发布时间:2018-07-07 10:01:00 浏览次数: 【字体:

真抓实干 埋头苦干

坚决完成年度脱贫攻坚各项任务

——在全市脱贫攻坚领导小组第五次全体会议上的讲话摘要

市委副书记、市长田树槐

(2018年7月6日)

第一,要突出一个“高”字,进一步提高思想认识和政治站位。从中央层面看,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视脱贫攻坚工作。党的十九大把精准脱贫作为决胜全面建成小康社会的三大攻坚战之一。从省委、省政府部署要求上看,省委主要领导多次强调要打赢脱贫攻坚战,如期实现脱贫目标。省政府主要领导到桓仁调研时,要求我市坚持狠抓精准脱贫不松劲,确保真脱贫、脱真贫、持续脱贫、稳定脱贫。由此我们可以看出来,省委、省政府十分重视脱贫攻坚工作,我们必须确保如期高质量地完成脱贫攻坚任务。当前我市脱贫攻坚已经进入攻坚拔寨的冲刺阶段,完成脱贫任务时间紧迫、责任重大,全市上下一定要克服厌战情绪和麻痹思想,务必瞄准目标任务,坚定决胜信心,围绕“两不愁三保障”的脱贫目标,按照“六个精准”和“五个一批”的要求,紧扣“精准”二字,狠下“绣花”功夫,奋战一百天,啃下“硬骨头”,坚决打赢精准脱贫“百日攻坚”行动,一步一个脚印抓好产业发展、基础设施建设、激发内生动力等工作,确保脱贫攻坚精准稳定可持续。

第二,要突出一个“细”字,进一步细化任务安排和工作措施。今年已经过去半年了,全年有效工作时间还有4、5个月,我们要在前期工作基础上,从“细”字上狠下功夫,抓细抓实抓到位,确保高质量完成全年脱贫攻坚任务。一是基础工作更细。要进一步细致地做好贫困户档案、信息公示卡等工作,做到精细化、标准化、规范化、具体化,确保不缺、不漏、不错,真实可信,让脱贫攻坚基础性工作经得起实践、历史和人民的检验。二是任务安排更细。要细化任务到天,责任落实到人,工作中想细想全想万一,认真谋划、细致求效。要多方布局、综合施策,认真研究扶贫规划和方案的各个环节,坚持挂图作战,精细化推进,全面提升应对风险的能力。三是精准识别更细。2018年我市精准识别贫困户人口3058人,除今年贫困人口外还有15年、16年、17年退出的贫困户。对这部分人口,要用好动态调整,该退出的及时退出,在有进有退中实现应进皆进,应退皆退。对于边缘户也要根据条件尽可能的纳入帮扶范围,否则到时候无法实现不落一人、不漏一户的目标。四是措施到户更细。农村每家每户的实际情况千差万别,并且往往会因时而变、因事而变。这就需要我们的干部要会做细活,做好细活,针对一村一户,摸清致贫原因,找准脱贫路子,做到“一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施”,真正做到帮扶一户、脱贫一户,确保高质量全面完成3058个建档立卡贫困人口脱贫、17个贫困村销号的年度工作任务。

第三,要突出一个“扶”字,进一步形成脱贫攻坚的强大合力。脱贫攻坚,从来不是一家之事,而是一项系统工程。全市上下要始终把脱贫攻坚作为当前及今后一段时期的头等大事和第一民生工程,坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,做到所有工作都向脱贫攻坚聚焦、各种资源都向脱贫攻坚聚集、各方力量都向脱贫攻坚聚合,最大限度把各地、各部门、各方面的资源、资本、资金整合起来,把政府的作为、市场的力量、社会的帮扶、干部的付出、群众的参与整合起来,形成脱贫攻坚的强大合力,坚决打赢脱贫攻坚这场输不起的攻坚战。各县区和驻村工作队,要切实担负起主体责任,主动搭建平台,完善扶持政策,强化政策支撑,加大政策宣传力度,积极促进各项扶贫优惠政策和支持政策高效落实。各部门,无论是牵头单位,还是责任单位,都要尽职尽责、密切配合,全力实施好产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、就业兜底和实施危房改造等扶贫专项活动,确保取得实实在在的成效。对于各类社会组织和民营企业,我们要积极发挥它们在资金、技术、市场以及专业服务等方面的优势,引导它们将自身产业发展与贫困对象的发展有机结合,通过投资兴业、产业培育、村企共建、解决就业等措施,主动承担起符合自身优势的扶贫项目。此外,要积极营造扶贫助困的浓厚社会氛围,引导社会大众通过爱心捐赠、志愿服务、结对帮扶等多种形式参与扶贫。我们要通过广泛凝聚多方合力,真正形成大扶贫的工作格局。

第四,要突出一个“强”字,进一步加强组织领导健全工作机制。打好脱贫攻坚战,关键在抓落实,必须以更加坚强的组织领导、更加高效的体制机制、更加务实的工作作风,抓好脱贫攻坚这项中心工作。一是加强组织领导。各县区党政主要领导、各部门主要负责同志作为第一责任人,要将精准扶贫工作当成首要任务,亲自研究部署,亲临一线指导。各乡镇党政主要领导是直接责任人,要做到亲自部署、亲自督办,真正带头、真正落实。村“两委”、各驻村帮扶单位处于脱贫攻坚的最前沿,负具体责任,要主动担当,不等不靠,因户施策、逐户落实。二是配强人员力量。从目前各县区扶贫机构情况来看,桓仁县有专门的扶贫办,其他县区扶贫机构工作人员数量不能满足工作需要,人员变动频繁,影响工作连续性。各县区要加强扶贫队伍建设,配强配优扶贫干部,建立一支与工作任务相适应的扶贫机构和队伍,并保持相对稳定。同时,把干部选用、评优评先、绩效奖励与扶贫成效挂钩,符合条件的优先提拔使用,并继续选派优秀干部、后备干部、青年干部到脱贫攻坚一线锻炼。三是强化督查问责。市委、市政府督查室和扶贫办要联合开展专项督查行动,全程督促检查,紧盯催办,跟踪问效,确保各项目标任务不折不扣落实。市委组织部、监察委、市直机关工委、审计局要依据有关业务工作标准和上级检查严肃处理,对出现问题的县区和部门要视情况严肃追究责任。